Lead Talent Acquisition

FORGE Jaya · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
FORGE Jaya sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari individu yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda merupakan seorang profesional yang berbakat dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif dan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya pencarian talenta, termasuk perekrutan internal, pencarian eksternal, dan media sosial.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan dan membuat rekomendasi untuk posisi yang dibutuhkan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Mengelola dan memantau kinerja tim pencarian talenta dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta yang telah direkrut untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri pencarian talenta dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.,Melaporkan langsung kepada manajemen atas kemajuan dan pencapaian dalam pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang pencarian talenta atau rekrutmen.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola tim pencarian talenta.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika dalam industri pencarian talenta.,Memiliki keterampilan teknis yang relevan, seperti penggunaan perangkat lunak pencarian talenta dan manajemen data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pencarian talenta seperti GreenhouseLeveratau Workday.Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data seperti ExcelTableauatau Power BI.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform pencarian talenta seperti LinkedInGlassdoordan Indeed.Kemampuan untuk menggunakan teknik wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan strategi pencarian talenta seperti pencarian eksternalpencarian internaldan pencarian berbasis referensi.Kemampuan untuk menggunakan teknik negosiasi dan penawaran yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik manajemen konflik dan resolusi yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknik manajemen kinerja dan pengembangan talenta yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait