HR Generalist
Pearl Web Corporindo · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Pearl Web Corporindo, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi web inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pengembangan strategi sumber daya manusia yang efektif. Anda akan memiliki tanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan laporan kinerja.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan karir.Memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelidiki keluhan dan menyelesaikan masalah.Mengelola proses cuti dan absensi karyawan.Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan deskripsi di ataskami sangat menantikan lamaran Anda. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected]. Kami akan meninjau setiap lamaran dengan cermat dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk tahap berikutnya dalam proses rekrutmen.</p>
Lowongan Terkait