Deputy HR Manager
PT Pratama Pilar · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Pratama Pilar, sebuah perusahaan terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk meningkatkan kinerja dan budaya kerja di perusahaan kami.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia yang komprehensif dan membantu dalam pengembangan talenta-talenta baru. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Pratama Pilar, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Mengelola sistem gaji dan manfaat untuk karyawan.Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia di seluruh perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Pemahaman hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan</li><li>Kemampuan analitis dan strategis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi</li>
Lowongan Terkait